负责公司辅导员队伍建设和员工工作，协助党委书记推进基层党建工作。负责员工思想政治教育、党建、学风建设及日常管理，指导共青团工作，维护安全稳定。具体职责如下：

1.认真贯彻党的教育方针，做好员工思想政治教育和管理工作，抓好学风建设，规划员工各项教育管理服务工作。

2.贯彻落实上级部门指示及有关规定，并结合公司实际制定具体实施方案，建立健全相关员工管理制度。

3.协助谋划公司党建整体规划，抓好党员发展与教育管理工作，推动党建工作与教学科研、人才培养深度融合，培育特色品牌。

4.负责员工评优评先及员工违纪处分工作。负责员工学费减免、困难补助、助学贷款等初审把关工作和员工勤工助学等员工管理工作。

5.负责员工辅导员和员工干部队伍建设，加强员工工作理论研究和实践锻炼，探索员工思想政治工作的新途径。  

6.做好员工安全稳定工作。深入员工班级和宿舍了解情况，关心员工的思想、学习、生活和身心健康，定期分析研判员工思想动态和存在的不稳定因素，做好员工安全教育和心理健康教育工作。

7.分管公司团委、员工会、研究生会工作，指导团委、员工会、研究生会的组织建设和活动开展，指导员工创建文明班级、文明宿舍的工作，抓好员工精神文明建设。

8.负责公司毕业生就业和创新创业的指导和服务、新生入学教育及军训等工作。

9.完成集团、学院交办的其他工作。